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ホーム > その他イベント > 【人材マッチングフォーラム】10月15日(金) 会場受講

事業承継・人材マッチングフォーラム
地域のプラットフォーマーを目指す金融機関のための
事業承継・人材マッチングの最新トレンドを紹介!

日本金融通信社では「FIT2021」の同時開催企画として、地域のプラットフォーマーを目指す金融機関のための「事業承継・人材マッチングフォーラム」を開催します。

10月14日(木)は「事業承継」をテーマに、10月15日(金)は「人材マッチング」をテーマに各8セッション合計16セッションのセミナーをご用意しています。
15日の「人材マッチング」セミナーでは基調講演等に金融庁、金融機関機関講師にご登壇頂き当局の体制や事例をご紹介頂きます。
金融機関の「人材マッチング」ご担当者様はぜひ奮ってご参加下さい。なお両日とも企業ブースの展示もございます。

◆主催者から新型コロナ感染防止に関するお願い
下記に該当する方は入場できません。
 ・37.5℃以上の発熱がある方や、体調がすぐれない方
 ・新型コロナウイルス感染症陽性者との濃厚接触がある方
 ・過去14日以内に、政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国などへの渡航、並びに当該在住者との濃厚接触がある方
入場に際しては、マスクの着用、検温、手指の消毒が必須となります。
事前に体調を確認し、発熱や体調不良がある場合は来場をご遠慮ください。
コロナ接触確認アプリ「COCOA」をご利用ください。

カテゴリ
その他イベント
受講資格
OPEN
どなたでもご受講いただけます
※競合企業など一部の方はご受講をお断りする場合があります
イベント開催日
2021年10月15日 (金)
開始時間
開始時刻:09:30(受付09:00~)
終了時刻:17:00
会場

東京国際フォーラム・ホール C(東京・有楽町) 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 代表電話 : 03-5221-9000



■JR 有楽町駅より徒歩1分 東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡)
■地下鉄
有楽町線:有楽町駅(B1F地下コンコースにて連絡)/千代田線:二重橋前駅より徒歩5分/日比谷駅より徒歩7分/丸ノ内線:銀座駅より徒歩5分/銀座線:銀座駅より徒歩7分/京橋駅より徒歩7分/三田線:日比谷駅より徒歩5分
申込締切
2021年10月12日 (火)12:00
受講料
無料
募集人数
350人 (先着順・事前登録制、定員になり次第締め切り)
主催
日本金融通信社
共催

セミナースケジュール

※講演タイトル、講師等は予告なく変更する場合があります。予めご了承下さい。

【基調講演】
9:30
|
10:00
人材仲介機能の発揮に向けて -地域金融機関への期待-

金融庁は、令和2年度から「地域企業経営人材マッチング促進事業」を開始し、地域金融機関が取引先の経営課題解決支援の一環として行う、人材紹介業務を後押ししています。
人材仲介機能の発揮に向けた金融庁の取組みと、地域金融機関への期待についてお話しします。

金融庁
総合政策局
総括審議官 伊藤 豊

10:05
|
10:45
地域経済におけるwithコロナ時代の都市部プロ人材活用

コロナ禍におけるリモートワークの浸透、東京圏からの転出者の増加、地方で働くことに興味を持つプロフェッショナル人材の増加、金融庁が推進する「地域企業経営人材マッチング推進事業」といった流れを念頭に、人材や知見の不足等に悩まれている地方の企業において、都市部プロ人材活用がどのように貢献できるか、また、都市部プロ人材活用がもたらす関係人口の創出、人材流動化といった効果や可能性についてお話させて頂きます。

(株)みらいワークス
代表取締役社長 岡本 祥治

【基調講演】
10:55
|
11:25
人材マッチングで金融機関が果たすべき役割とは(仮)

北洋銀行は、グループ企業の北海道共創パートナーズと連携して地域企業への財務や人材を中心とした「伴走型支援サービス」を提供している。これまでの銀行やコンサルティング会社の枠にとらわれない取り組みについて、地域企業が抱える人材に関わる課題とともに紹介。金融機関が地域のプラットフォーマーとして人材マッチングに取り組む意義や行内への意識浸透、体制整備について、外部関連機関の巻き込み方なども紹介する。

北洋銀行
代表取締役副頭取
(北海道共創パートナーズ 取締役会長)
竹内 巌


11:30
|
12:10
外国人材採用・定着最前線~タスクフォースで行うべったり型の事業者支援~

「外国人は定着しない」「文化や社風と合わない」「日本語力に課題がある」「外国人材紹介は専門的過ぎる」。労働人口減少が止まらない日本社会において外国人の存在感が以前よりも増しているものの、中小企業や地方における外国人雇用には様々な壁もある。『外国人は日本人よりも定着する』『海外市場への挑戦』『社風の革新的転換』。外国人雇用の最新情報から金融機関として必要な採用・定着支援のノウハウをお伝えします。

森興産(株)
代表取締役 森 隼人

12:10 - 13:00
休憩

13:00
|
13:40
初年度先導的人材マッチング事業で最も活用されたサービス「プロシェアリング」を金融機関が内製化するには(仮)

(株)サーキュレーション
講師調整中


13:50
|
14:30
地方活性化に貢献する新たな人材マッチングの新潮流
社会人インターン「プロキャリ」

私達は、人材採用におけるミスマッチングを減らす手段として企業・求職者双方のお試し期間として社会人インターン(プロキャリ)を提案しています。転職、副業、複業など、多様な働き方が混在する現在、一般的な面談だけではミスマッチは減りません。プロキャリは、いわば求職者と企業との「期待値コントロール」の期間。プロキャリの実例と、きらぼしコンサルティングとの協業における今後の展望についてご紹介いたします。

(株)IKIGAI
COO 服部 慶







(株)きらぼしコンサルティング
専務執行役員 豊田 則義


14:45
|
15:45
【パネルディスカッション】
人材マッチング事業の取り組み意義と成功のポイント

地域金融機関の取引先中小企業に対する人材支援を通じ、外部人材活用(常勤雇用)による企業成長、地方創生のヒントを探る。また、現在のコロナ禍における人材支援の在り方を議論し認識を共有、ポストコロナの人材支援をも展望していく。

<ファシリテーター>
PwCコンサルティング
公共事業部
パートナー 作佐部 孝哉






<パネリスト>
内閣府
まち・ひと・しごと創生本部事務局
参事官 澤飯 敦






(株)みらいワークス
ESG推進部
Glocal Mission Jobs編集長/ディレクター 高橋 寛






YMキャリア(山口フィナンシャルグループ)

代表取締役 松浦 裕志

16:00
|
17:00
【パネルディスカッション】
金融機関が創る地方経済 ~これからの行員・職員が果たす役割~ (仮)

地域金融機関の取引先中小企業に対する人材支援を通じ、外部人材活用(常勤雇用、副業・兼業)による企業成長、地方創生のヒントを探る。また、現在のコロナ禍における人材支援の在り方を議論し認識を共有、ポストコロナの人材支援を展望していく。

<ファシリテーター>  
前 神奈川県プロ人材活用センター  
人材戦略マネージャー  
太田 嘉雄






<パネリスト>
内閣府
まち・ひと・しごと創生本部事務局
参事官 澤飯 敦






(株)サーキュレーション
代表取締役社長 久保田 雅俊






りそな銀行
常務執行役員 米谷 高史

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