日本生命保険は、グループ子会社の若手・中堅社員が経営幹部に対しシステム開発の工程をレクチャーする「逆指導」が定着している。役員・部長級がシステム開発の基礎となるプログラミング技術を体感し、デジタル化推進を強化しやすい環境を整える狙いがある。《写真:柳内幹王部長(手前)ら非IT部門の幹部が子会社社員からシステム開発の工程を学んだ(9月13日、ニッセイアロマスクエア)》〔ニッキン2023年10月6日号16面〕
日本生命保険は、グループ子会社の若手・中堅社員が経営幹部に対しシステム開発の工程をレクチャーする「逆指導」が定着している。役員・部長級がシステム開発の基礎となるプログラミング技術を体感し、デジタル化推進を強化しやすい環境を整える狙いがある。《写真:柳内幹王部長(手前)ら非IT部門の幹部が子会社社員からシステム開発の工程を学んだ(9月13日、ニッセイアロマスクエア)》〔ニッキン2023年10月6日号16面〕