【金沢】北国銀行は、独自開発のHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)システムを使った人材情報のオープン化に取り組んでいる。経歴や希望部署などの情報に加えて、各部署の仕事内容や求めている人材などを集約して全行員に開示。2022年4月に導入予定の「行員が自ら働く場所を選ぶ」新たな人事制度への土台作りが進む。〔ニッキン2021年7月16日号6面〕
【金沢】北国銀行は、独自開発のHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)システムを使った人材情報のオープン化に取り組んでいる。経歴や希望部署などの情報に加えて、各部署の仕事内容や求めている人材などを集約して全行員に開示。2022年4月に導入予定の「行員が自ら働く場所を選ぶ」新たな人事制度への土台作りが進む。〔ニッキン2021年7月16日号6面〕