2021.12.14

日本金融通信社

静岡銀行が「副業・兼業」を本格化、知見・人脈を広げて課題解決

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【静岡】静岡銀行は、「銀行のビジネスモデルを変える」（藤島秀幸経営管理部長）ためのさまざまな挑戦をしている。2021年10月に新人事制度を本格的にスタート。これに先立ち2020年4月、副業・兼業制度を導入している。〔ニッキン2021年12月3日号4面〕

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