コロナ禍を経て、社内での学び方が二極化してきています。一つはコロナ対応が終わりコロナ前の状況に戻す組織、もう一つはコロナ対応だけでなく人材育成のDX化にチャレンジし、今までにない大きな成果に繋げる組織。
今回はラーニングプラットフォームを活用することで学び方を改革し、これまでにない大きな成果を得た事例を取り上げ、リテール営業の底上げに繋げるための人材育成施策・営業強化施策のポイントをご案内します。従来の学びのパラダイム・やり方を変えることで成果にこんなに差が出るのかということを理解いただけると思います。
集合研修に戻している、オンライン会議システムを使って研修を行っている、社内にあるeラーニングを活用して研修を行っているという方々必見です!
ご利用のPCやスマートフォン、タブレット端末がFITウェビナーの視聴に対応しているかは、下記ボタンより動作確認ページへアクセスし確認できます。
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※講師は予告なく変更する場合があります。予めご了承下さい。
株式会社ビジネスコンサルタント
ラーニングプラットフォームソリューション部長
新井 澄人 氏
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